黄潇，党员，硕士研究生，现任成都工务大修段焊轨车间主任，作为亚洲最大长钢轨焊接基地——石板滩焊轨基地的负责人，他已扎根焊轨一线个劳作节据守在出产现场值守。

  二十年来他一直以“焊接一根钢轨、心系一车旅客”为中心理念，把“完成焊缝差错无限趋近于0毫米”作为一生寻求，凭仗精深技能、谨慎办理和实干担任，带领车间团队攻坚克难，先后获评全国铁路体系先进个人、火车头奖章和集团公司劳作模范等荣誉，当选集团公司“百千万人才”工程专业优秀人才。

  在黄潇的带领下，车间近6年在全国16个专业化焊轨基地查看评比中斩获2个榜首名、1个第二名、2个第三名，先后荣获火车头奖杯、集团公司先进集体等荣誉，年产量稳定在1500公里以上，接连5年居全路前三，2025年更是打破1600公里，深度融入集团公司展开全局，用实际行动饯别与企业同生长、共命运的任务担任。

  黄潇从始至终坚持“技能引领、设备支撑、质量柱石”的作业准则，眼里容不下一根头发丝的差错。

  为霸占钢轨断面不对称度难题，他带领团队趴在钢轨旁重复测验，先后展开3000余次实验、剖析15000组数据，终究确认钢轨断面不对称度控制在0.4至0.6毫米为最佳尺度，自动对接钢轨出产企业调整出厂规范，推进基地焊缝合格率从75%跃升至95%。

  技能攻坚上，他带头破解焊机自动对中技能瓶颈，让车间两条焊接线的自动对中效果长时刻位列全路焊轨基地榜首队伍；设备办理上，面临设备老化难题，他牵头拟定点检周计划，推进设备办理从“毛病修”向“预防修”改变，通差错峰检修完成出产与保护两不误；质量管控上，他严厉执行“自检、互检、专检”三级查验准则，推进实验室规范化建造，终究完成焊缝出厂合格率100%，用专业守住了铁路运输安全的榜首道关口。

  近6年来，黄潇牵头参加数十个科研项目攻关，累计取得6项专利证书、2项集团公司科技进步奖，以及全国铁道企业办理现代化立异效果二等奖、集团公司QC项目一等奖等荣誉。

  针对焊前检测依靠人工和功率低精度不稳定的痛点，他带领10人攻坚小组立项研制，耗时1095个昼夜整理十余年钢轨缺点数据，树立专属数据库，用12种探头扫描2000多段钢轨，捕捉0.05毫米级纤细瑕疵，终究在2024年推出国内首台钢轨焊前自动化检测体系，推进焊前查看慎重进入智能化年代。

  为处理焊缝人工打磨质量不稳定的职业难题，他带领团队学习汽车工业机器人技能展开攻关，仅动态补偿算法就迭代了30多个版别，经过对6540个打磨接头数据的剖析调试，终究研制出钢轨焊缝智能整形机器人，单个接头打磨时刻缩短至5-6分钟，打磨余量降至0毫米，完成焊缝“无痕化”方针，有关技能在全路焊轨基地推广应用，填补了国内范畴技能空白。

  2025年，他自动“揭榜挂帅”，带队研制适配超高时速的钢轨焊接工艺工法，为全国高铁技能晋级贡献了成铁计划。他牵头总结的技能效果先后在《我国设备工程》等中心期刊宣布，接连三年在集团公司工务体系论文大赛中获奖，为职业展开输出了名贵的理论经历。

  黄潇针对员工不同特色建立“老员工传经历、技能骨干带项目、青年员工攻难关”的分层培育渠道，常态化展开技能沟通、技能交锋、岗位培训，累计培育技师8名、高级技师1名。

  他先后选送2名工长转干、2名技能骨干进入该段事务科室任职，现在车间16名35岁以下青年员工走上工班长岗位，占工班长总数的55%，构成了结构契合常理、队伍齐备的人才队伍，为集团公司焊轨工作久远展开筑牢了人才根基。

  初心如磐，步履不断。二十载深耕焊轨范畴，黄潇用“0毫米”的极致寻求诠释了劳模精力、劳作精力、工匠精力的深入内在。未来，他将持续带领团队扎根一线、攻坚克难。